Academic Work Sweden AB - Logo

Administratör med fokus på markavtal och processutveckling

Academic Work Sweden AB

Stockholms län, Stockholm

Tidigare erfarenhet är önskad

27 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Administratör med fokus på markavtal och processutveckling

Är du en noggrann administratör som trivs med ansvar, struktur och många kontaktytor? Nu söker vi en administratör som vill arbeta med markavtal, samordning och processutveckling i en verksamhetsnära roll.

ARBETSUPPGIFTER

  • Hantera avtal med markägare
  • Hantera utbetalningar till markägare
  • Ansvara för registrering hos Lantmäteriet samt arkivering i system och projekt
  • Sköta kommunikation med markägare, ledningsägare, myndigheter och andra parter kopplat till hantering av markavtal
  • Samarbeta med interna och externa resurser såsom projektledare, anslutningsingenjörer, beredare, tillståndsavdelningen samt andra relevanta projektmedlemmar och externa kontakter

VI SÖKER DIG SOM

  • Erfarenhet av att skriva mötesprotokoll och andra administrativa arbetsuppgifter
  • Har mycket goda kunskaper inom svenska och engelska i tal och skrift
  • God kommunikationsförmåga i tal och skrift
  • God systemvana och datorvana
  • Erfarenhet av att arbeta i system såsom SOS, SharePoint, Microsoft 365 samt kunskap om GDPR

Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
  • Erfarenhet av entreprenad- eller byggavtal
  • Erfarenhet av tillståndsprocesser, t.ex. kännedom om värderingsprotokoll, markupplåtelseavtal (MUA), servitut m.m.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Självständig, initiativtagande och nyfiken
  • Orädd för att ta telefonkontakt
  • Mycket noggrann och detaljorienterad

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET

Vår klient är ett välrenommerat företag som värdesätter innovation och medarbetarutveckling. De erbjuder en stimulerande arbetsplats med fokus på samarbete och nya utmaningar.

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Ipsos: Små rörelser i januari 2026
    Lör, 31 jan 2026 - 19:35
  • Styrräntan - Styrräntan kvar på 1,75 % – Riksbanken signalerar stabilitet
    Tors, 29 jan 2026 - 14:02
  • Statsskulden - Statsskulden – Sveriges skuld stiger men är historiskt låg
    Tis, 13 jan 2026 - 09:59